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    超过5%的人才顶端员工工资较高

    时间:2018-09-06 23:04来源:未知 作者:admin 点击:
    数据显示,由于我市各行业中存在国有企业与私营企业、不同企业中高级管理人员与生产、服务一线人员工资收入的较大差距,收入分配不平衡的现象突出。同时,深圳人力资源市场中,生产、服务的一线员工人数比重较大,收入较低,无论就全市范围还是对各行业而言

    数据显示,由于我市各行业中存在国有企业与私营企业、不同企业中高级管理人员与生产、服务一线人员工资收入的较大差距,收入分配不平衡的现象突出。同时,深圳人力资源市场中,生产、服务的一线员工人数比重较大,收入较低,无论就全市范围还是对各行业而言,都存在有超过50%的员工工资较低,超过5%的人才顶端员工工资较高,所以我市公布的工资指导价位存在高位数与中位数相差较大,中位数与低位数较接近的情况,高位数与中位数差距超过6.7倍,中位数与低位数差距不到1.8倍。

    从学历工资指导价位看,研究生(含博士、硕士)学历工资指导价平均数为10420元/月,初中及以下学历工资指导价平均数为3058元/月,差距约3.4倍;从职业技能等级工资指导价位看,差距相对略小,高级技师工资指导价平均数为6278元/月,初级技能者工资指导价平均数为3302元/月,差距不到2倍;从管理岗位工资指导价位看,高级管理岗工资指导价平均数为15507元/月,其它管理岗工资指导价平均数为3713元/月,差距超过4倍。

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